Notre Groupement d’Employeurs “Le Multiple” permet la création d’emplois en mutualisant les temps de travail. Une formule particulièrement adaptée aux besoins des entreprises, qui expriment des besoins en temps partiels et/ou des besoins saisonniers récurrents.

Il peut également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines.

Toute personne physique ou morale, quelle que soit son activité (industrielle, agricole, libérale, commerciale, les collectivités territoriales…) et sa forme juridique, peut adhérer au Groupement d’Employeurs.

En 2007, le bilan de la main d’œuvre utilisée s’élève à plus de 22 000 heures, soit une progression de 20 % par rapport à l’année 2006.

• 19 personnes sont sorties du dispositif en ayant trouvé un emploi pérenne ou une formation.

• 20 salariés sont actuellement mis à disposition auprès de nos entreprises adhérentes, et occupent les emplois suivants : Assistante administrative polyvalente - Agent polyvalent - Nettoyeuse de locaux et de surfaces - Manutentionnaire/Cariste – Bobineur en formation – Aide paraffineur – Emballeur – Préparateur de commandes.

• 2 salariées sous convention de formation préparatoire au recrutement.

Plan de formation :
• 6 salariés ont bénéficiés d’un entretien individuel professionnel.
• 9 salariés ont bénéficiés d’une formation interne en entreprise.
• 3 salariées ont bénéficiées d’une convention de formation ANPE/GE.

Coût pour l’entreprise utilisatrice :

Le groupement facture à l’entreprise la mise à disposition du ou des salariés, au prorata du temps de travail effectué. Cette facturation reprend la contrepartie du salaire, des charges sociales, des congés, de la formation et les frais de fonctionnement du groupement.

A ce jour, le coût pour l’entreprise est estimé à 1,7.fois le salaire brut horaire de la personne mise à disposition.

Si vous avez des besoins de compétences spécifiques pour un poste et quelle que soit la durée d’utilisation à temps partiel (1/2 ou 1/3 temps, 1 ou 2 jours/semaine) ou pendant plusieurs mois, n’hésitez pas à nous contacter.

Le GE pourra alors recruter les personnes qui seront salariées du GE, et mises à disposition à temps partagé, tantôt dans une entreprise et tantôt dans une autre.

Pour le travail accompli et pour son exemplarité, le GE “Le Multiple” s’est vu décerné en 2007, le Label “GE de qualité” par l’Union des Groupements d’Employeurs de France. Cette labellisation concrétise ainsi notre adhésion à la Charte d’éthique et de professionnalisme.

 

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