Le Groupement d'Employeurs "Le Multiple" a procédé à l'élection de son nouveau Président et du nouveau bureau, lors du Conseil d'administration de mardi soir.   Je vous transmets en pièces jointes les 2 photos des membres du nouveau bureau constitué comme suit :

• Président : Daniel ROUX - PERFORMANCE AUTOMOBILE.
• Vice-président délégué : Charles GALLAND - KING JOUET.
• Vice-président : Yves BOZELLEC - ALGAFLEX.
• Secrétaire : Christine MICHEL - IFOTEC.
• Trésorier : Armand BUREAU - SEFT.

Egalement ci-après le communiqué émanant du Président, suite aux échanges lors du Conseil.

Bénéficier de la flexibilité d’un personnel… fidélisé !

 Le travail à temps partagé est un très bel outil pour fidéliser un personnel dont une entreprise a besoin lors de périodes ponctuelles (vacances, congés maternité, saisonnalité, suractivité…). L’entreprise a tout intérêt à s’adresser au Groupement d’Employeurs “Le Multiple” lorsqu’elle connaît ses rythmes de production et les postes de travail qu’ils nécessitent.

 “Le Multiple” pourra alors l’aider à fidéliser son personnel, en assurant à celui-ci un complément d’activité dans d’autres entreprises. Plus besoin, de former de nouveaux collaborateurs à chaque saisonnalité. Ce sont les mêmes personnes qui reviendront travailler, aux mêmes postes, d’une saison à l’autre. Les gains de productivité seront importants et le travail à temps partagé permettra d’optimiser l’organisation du temps de travail de l’entreprise.

 Accompagner l’évolution de l’entreprise.

 Le travail à temps partagé est une formidable occasion d’apporter de nouvelles compétences dans l’entreprise : une secrétaire, un comptable, un employé polyvalent logistique, un conducteur de transport, un technicien… qu’une entreprise ne pourrait s’offrir à temps plein, faute de moyens financiers ou faute de travail nécessitant une personne à temps plein.

 C’est également vrai, s’il s’agit de cadres qualifiés : responsable RH, ingénieur qualité, spécialiste de la communication ou du marketing… Grâce au temps partagé, de nombreuses TPE et PME peuvent se payer ces cadres, qu’elles ne peuvent s’offrir seules et à temps plein.

 Mieux s’impliquer dans le développement économique et social du territoire Voironnais.

 L’adhésion d’un dirigeant d’entreprise au Groupement d’Employeurs lui permet d’entrer dans le tissu économique local, de participer et de contribuer à son développement, en luttant contre la précarité, et en renforçant son attractivité.

 Les dirigeants d’entreprise adhérent au GE finissent par travailler ensemble, sortent de leur milieu professionnel traditionnel tout en rencontrant des personnes qui ont les mêmes problématiques.

 Si vous avez des besoins de compétences spécifiques pour un poste et quelle que soit la durée d'utilisation à temps partiel ou pendant plusieurs mois, n'hésitez pas à contacter “Le Multiple”au 04 76 06 17 87 ou par mail.